Sebelum membahas tentang arti penting dari organisasi dan metodenya , yuk kita liat penjelasannya ..
Organisasi berasal dari bahasa yunani : ( ὄργανον, organon - alat ) adalah suatu kelompompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama . Organisasi pada dasarnya memang merupakan suatu wadah dimana tempat orang-orang berkumpul , bekerjasama dengan rasional,sistematis,terencana,terorganisasi,terpimpin dan terkendali dalam memamfaatkan sarana / sumber daya secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi . contohnya yang sering kita lihat dikampus banyak mahasiswa yang masuk di dalam suatu organisasi contohnya BEM (badan eksekutif mahasiswa). dalam suatu organisasi bukan hanya keterlibatan jasmani saja , melainkan dengan mental , pikiran serta emosi untuk mendorong memberikan sumbangan kepada kelompok dalam mencapai suatu tujuan dan bertanggung jawab terhadap usaha yang bersangkutan . Agar dalam suatu organisasi terorganisasi dengan baik di butuhkan waktu (waktu untuk menjalannkan suatu peran yang diberikan) , dana (penunjang kebutuhan suatu organisasi) , subyek partisipasi ( contohnya masing-masing jurusan / fakultas memiliki suatu BEM sebagai penyalur aspirasi mahasiswa ke kampus ) , partisipasi (pembagian tugas untuk meningkatkan keefektifan suatu organisasi ) , persuasif ( suatu kegiatan di lakukan dengan di dasarkan kebebasan berkelompok).
Manajeman berasal dari bahasa prancis kuno menagement yang memiliki arti seni melaksanakan dan mangatur . banyak sekali definisi dari manajemen tapi ruang lingkupnya manajemen memiliki arti sebuah cara kerja mengoorganisasi , mengkoordinasi , mengatur , mengontrol sesuatu untuk mencapai suatu sasaran yang di inginkan / tujuannya . ilmu manajemen sekarang banyak digunakan dalam dunia bisnis , perkantoran , pendidikin , pemasaran dan hampir dalam setiap bidang memerlukan ilmu manajemen . begitupun dengan Organisasi juga memerlukan suatu manajemen . mulai dari susunan organisasi , pembagian tugas , dana , komunikasi semua berkaitan dengan manajemen . apabila di dalam suatu organisasi di dalamnya terdapat manajemen yang baik , teratur maka semua akan terlaksana dengan baik dan juga sebaliknya , jika dalam suatu organisasi tidak ada suatu manajemen yang baik maka hasilnya juga tidak akan baik . jadi manajemen dengan sebuah organisasi saling berhubungan .
Tata kerja adalah merupakan pekerjaan yang di lakukan dengan benar dan berhasil agar bisa mecapai suatu tingkat efesien yang maksimal . kita lebih sering mendengar bahwa suatu tata kerja itu adalah suatu aturan yang di lakukan dengan baik terorganisir agar dapat di kerjakan dengan baik .
jadi hubungan dari Organisasi , Manajemen dan Tata kerja saling berhubungan karena dalam suatu organisasi harus ada sebuah manajemen dan tata kerja agar terorganisir dengan baik / teratur dan dapat mencapai tujuan dengan baik dengan hasil yang maksimal . bukan hanya berorganisasi kita juga harus mempraktekan sebuah manajemen yang baik dalam kehidupan sehari-hari agar lebih teratur dan bertanggung jawab pada diri sendiri .
Referensi :
Organisasi http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi
Manajemen http://id.wikipedia.org/wiki/Manajemen
No comments:
Post a Comment